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Accidentes laborales · ARL · Seguridad social

Accidentes de trabajo
y enfermedades laborales

Asesoría y representación para trabajadores y familias ante decisiones que afectan su salud, sus ingresos y su protección social.

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Una práctica prioritaria

Cuando el trabajo afecta su salud,
necesita una ruta clara.

Revisamos los hechos, los soportes y las respuestas de las entidades para definir el acompañamiento jurídico.

Accidentes y enfermedades laborales

Orientación sobre el reporte, los antecedentes del caso y las reclamaciones relacionadas con la atención y las prestaciones ante la ARL.

Origen y capacidad laboral

Revisión de dictámenes, origen de la contingencia, pérdida de capacidad laboral y vías para controvertir decisiones, según el caso.

Prestaciones y controversias

Análisis de incapacidades, indemnizaciones, pensión de invalidez de origen laboral y posibles responsabilidades del empleador, cuando proceda.

Preguntas para empezar

¿Qué información conviene preparar?

La fecha y descripción del evento, los datos del empleador y de la ARL, el reporte disponible y las comunicaciones o dictámenes recibidos. No envíe historias clínicas por el formulario inicial: coordinaremos la entrega de documentos después.

¿La ARL y el empleador tienen la misma responsabilidad?

Son análisis diferentes. Revisamos qué obligación se discute, quién intervino y qué hechos y documentos sustentan la reclamación; no toda contingencia genera automáticamente una indemnización a cargo del empleador.

¿Puedo consultar si no estoy de acuerdo con la calificación?

Sí. Revisamos el dictamen y su notificación para identificar las vías de controversia y los términos aplicables a su situación.

Información general para preparar su consulta. Fuente oficial: derechos y deberes de los trabajadores — Ministerio de Salud.

Conversemos

Cuéntenos sobre el accidente o la enfermedad laboral.

Revisamos la disponibilidad y acordamos el alcance de la consulta.

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